Eğitim-İş’ten Manisa’da Liyakat ve Adalet Çağrısı

Eğitim-İş Sendikası, Manisa Merkezefendi Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi ile Manisa Spor Lisesi’nde yaşanan sorunlara dair yaptığı açıklamada, ciddi idari problemler, hak ihlalleri ve liyakat dışı atamalara dikkat çekerek kamuoyunu bilgilendirme ihtiyacı duyduklarını belirtti.

“Keyfî yönetim, baskı ve iletişimsizlik var”
Sendika, Merkezefendi MTAL’de görev yapan öğretmenlerin okul müdürünün iletişimsiz ve keyfî yönetim anlayışından dolayı ciddi mağduriyet yaşadığını açıkladı. Uyarı ve önerilerin dikkate alınmadığını, dilekçeyle itirazda bulunan öğretmenlerin ise cezalandırıldığını belirten sendika, bazı öğretmenlerin programlarının bilinçli şekilde ağırlaştırıldığını ve nöbet çizelgelerinde ayrımcılık yapıldığını ifade etti.

“Öğrencilerin hakları ihlal ediliyor”
Okul pansiyonunda kalan öğrencilerin temizlik ve ihtiyaçlara erişim konusunda sorun yaşadığını kaydeden sendika, bazı kız öğrencilerin kıyafetleri gerekçe gösterilerek tutanak tutulduğunu, fotoğraflarının izinsiz çekildiğini ve disiplin cezaları verildiğini belirtti. Bu uygulamaların öğrenci haklarına ve kişisel özgürlüklere aykırı olduğu vurgulandı.

“Koordinatörlük görevi yapılmıyor ama ücret alınıyor”
Sendika ayrıca, okul müdürünün koordinatörlük görevlerini yerine getirmediği hâlde ek ders ücretini almaya devam ettiği iddialarına dikkat çekerek, bu durumun kamu zararı oluşturabileceğini ve CİMER’e bu konuda şikâyetlerin ulaştığını belirtti. Konunun İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından ivedilikle soruşturulması istendi.

“Hakkında soruşturma olan müdür neden görevde?”
Okul müdürünün daha önce birçok farklı gerekçeyle soruşturma geçirdiği iddialarını gündeme getiren sendika, bu kişinin hâlâ görevde tutulmasının sadece eğitimcileri değil, kamu vicdanını da rahatsız ettiğini kaydetti. Bu duruma müdahale edilmemesinin, denetim sorumluluğunun yerine getirilmediğinin göstergesi olduğunu belirtti.

“Spor Lisesi’nde liyakat dışı atama yapıldı”
Manisa Spor Lisesi’nde beden eğitimi öğretmenleri arasından yapılması gereken müdür atamasının, başka branştan bir kişinin atanmasıyla sonuçlandığını belirten Eğitim-İş, atanan kişinin iktidara yakın bir sendika yöneticisi olmasının sürecin objektifliğine gölge düşürdüğünü ifade etti. Atamaya ilişkin yürütmeyi durdurma kararları verildiğini de hatırlatan sendika, atamanın gerekçesinin kamuoyuna açıklanmasını talep etti.

“Eğitimde adalet ve liyakat esastır”
Eğitim-İş, yaşanan bu örneklerin eğitim kurumlarında şeffaflık, adalet ve liyakat ilkesinin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha ortaya koyduğunu belirtti. Öğretmenlerin ve öğrencilerin mağdur edilmediği, kamu zararına neden olunmayan ve yargıya taşınan kararların artmadığı bir sistemin inşa edilmesi gerektiği vurgulandı.

Sendikanın çağrısı net:
“Tüm yönetici atamaları, disiplin işlemleri ve idari uygulamalar adil, şeffaf ve liyakate dayalı olarak yürütülmelidir. Eğitim-İş Sendikası olarak konunun takipçisi olacağız.”